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　　歷經(jīng)兩個(gè)月的淬煉與沉澱，德納股份2025年度內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證工作圓滿收官！ 22名營員在系統(tǒng)化培養(yǎng)中實(shí)現(xiàn)自我突破，順利通過認(rèn)證，光榮加入公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

　　自今年3月起，營員們開啟內(nèi)訓(xùn)師成長之旅。 依託“集中短訓(xùn)、微群磨課、現(xiàn)場演練、決勝講臺(tái)”四階培養(yǎng)體系，在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，營員們反復(fù)打磨課程內(nèi)容與授課技巧。 課程內(nèi)容覆蓋多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域：
　　1、安全與設(shè)備知識(shí)類：如《消防栓的使用維護(hù)》《承壓特種設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)講解》；
　　2、工藝與生產(chǎn)操作類：如《LPMA金屬離子取樣》《進(jìn)廠醋酸測定方法》；
　　3、管理與通識(shí)類：如《班組安全管理》《如何成為一名合格的面試官》。
　　此次認(rèn)證活動(dòng)由人事行政部高級(jí)經(jīng)理經(jīng)豔燕主持，總經(jīng)理孫家興攜各業(yè)務(wù)總監(jiān)及部門經(jīng)理組成9人專業(yè)評(píng)審團(tuán)，評(píng)審們從課程內(nèi)容的實(shí)用性、邏輯性，以及講師的表現(xiàn)力、控場能力等多個(gè)維度進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審。 在認(rèn)證過程中，評(píng)審針對(duì)每位營員進(jìn)行細(xì)緻點(diǎn)評(píng)，既點(diǎn)出不足，又提出優(yōu)化建議，激勵(lì)大家持續(xù)精進(jìn)授課水準(zhǔn)。

　　順利通過認(rèn)證的22名內(nèi)訓(xùn)師，不僅收穫了公司精心定制的獎(jiǎng)盃與獎(jiǎng)品，未來，他們將在所屬部門、跨部門、公司級(jí)培訓(xùn)以及對(duì)外交流等活動(dòng)中擁有更多展示個(gè)人能力與風(fēng)采的機(jī)會(huì)。 同時(shí)，未通過的6名營員，明年將享有免培訓(xùn)直接參與認(rèn)證的資格，期待他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、再接再厲，在後續(xù)認(rèn)證中綻放光彩。

　　內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證工作是公司內(nèi)生型人才培訓(xùn)體系的重要一環(huán)，在他們身上，我們可以看到學(xué)習(xí)與分享精神、舉一反三能力、優(yōu)秀的演講與表達(dá)等貭素與能力，這些是公司著重需要打造的人才軟實(shí)力。 期待未來有更多的同事加入內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍！